В Челябинске прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Соискателям представили более 7600 вакансий.
Ярмарка трудоустройства прошла в Челябинске одновременно на трех площадках.
В отеле «Малахит» с соискателями встретились представители крупных промышленных и производственных компаний региона. Собеседование прошли более 3800 человек, более 1130 соискателей получили приглашение на работу.
«Сейчас каждый может найти работу по душе. На рынке труда сохраняется высокий спрос на наемный труд. На учете в областных центрах занятости населения состоит менее семи тысяч безработных. При этом на портале «Работа России» работодателями Челябинской области заявлено более 30 тысяч вакансий. Нужны и квалифицированные специалисты, и работники, не имеющие квалификации. Те, кто не имеет профессии, могут пройти профобучение по направлению службы занятости или приобрести необходимую квалификацию в учебных центрах предприятий. Выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования сегодня могут рассчитывать на карьерный рост и дополнительные социальные гарантии работодателей», – рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Наиболее востребованы сейчас технические специалисты, имеющие как высшее, так и среднее профессиональное образование. Им работодатели готовы платить высокую заработную плату. Так, инженер-конструктор на «Челябинском кузнечно-прессовом заводе» будет получать 157 тыс. руб., а наладчик автоматов и полуавтоматов – 195 тыс. руб., 200 тыс. руб. будут платить программисту-аналитику на «Копейском машиностроительном заводе». Главный конструктор в АО «Сигнал» может рассчитывать на 140 тыс. руб., а токарь 4 разряда в ООО «Механоремонтный комплекс» – на 161 тыс. руб.
О заводской жизни участники ярмарки узнали из первых уст – у представителей рабочих профессий. Встреча с ними прошла на секции «Династия успеха: марафон карьерных историй».
Студенты на тренинге «Первые шаги к успешной карьере» научились правильно писать резюме и правильно презентовать себя на переговорах с работодателем. После занятий ребята закрепили полученные навыки – пообщались с работодателями, а некоторые заполнили анкеты и договорились о трудоустройстве после защиты диплома.
Особое внимание специалисты службы занятости уделили участникам СВО. Им рассказали о возможности обучения:
в учебных центрах работодателей;
в рамках нацпроекта «Кадры»;
по направлению службы занятости;
в сфере IT-технологий (интернет-агентство «INTEK»);
в «Школе 21» (проект Сбербанка);
по программе «Азбука предпринимателя»;
в Центре «Мой бизнес».
Для семей участников СВО с детьми специалисты службы занятости провели профориентационные игры в интерактивной зоне и тренинг «Карьера в кругу семьи».
«Сейчас служба занятости активно занимается профориентацией школьников. Рассказываем не только ребятам, но и их родителям о том, какие профессии в настоящее время и в будущем будут наиболее востребованными, дают гарантии того, что молодой человек после окончания обучения легко найдет работу и будет получать достойную заработную плату», – отметил Александр Шегуров.
Занятия по профориентации для школьников прошли и в образовательном комплексе «Смена». По результатам профориентационных тестов ребята получили рекомендации профконсультанта о предпочтительных для них направлениях профессионального обучения.
В Штабе общественной поддержки «Единой России» обсудили проблемные моменты трудоустройства участников СВО. Работодателям рассказали о мерах государственной поддержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе участников СВО.
«При трудоустройстве участника СВО работодатель может получить субсидию из федерального бюджета за первый, третий и шестой месяц работы человека. Предусмотрены субсидии и для маломобильных участников СВО – до 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места. Средства из регионального бюджета работодатели могут получить на субсидирование наставничества для участников СВО», – рассказал Александр Шегуров.
Сейчас на южноуральских предприятиях выделено более 3000 рабочих мест для участников СВО. Среди предприятий: АО «Автомобильный завод «Урал», ПАО «Ашинский метзавод», ПАО «Агрегат», ПАО «Уральская кузница», ООО «ТД Комфорт».
«Службой занятости Челябинской области организована горячая линия для участников СВО и их близких, создан банк резюме для нуждающихся в трудоустройстве. Через членов семей бойцов ведется проактивная работа «Женских клубов» при центрах занятости – мы заранее готовим семьи к возращению бойцов, информируем женщин о мерах поддержки службы занятости, возможностях обучения и переобучения», – поделился Александр Шегуров.
Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства состоится при поддержке национального проекта «Демография». Также, благодаря нацпроекту «Демография», проходит модернизация областных центров занятости населения.
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 27 июня и пройдет одновременно во всех регионах страны. Крупнейшие компании представят свои вакансии и возможности карьерного продвижения. Соискатели смогут пройти собеседование с работодателями в офлайн- и онлайн-режиме и найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.
Граждане и работодатели с вопросами о Ярмарке трудоустройства могут обратиться на горячую линию службы занятости 8-800-444-80-800 (звонок бесплатный).
Информация о мероприятиях и услугах СЗН – в официальных аккаунтах:
vk.com/SZN74, ok.ru/SZN74, t.me/szn74_chelobl
