Представители службы занятости населения Челябинской области приняли участие в панельной дискуссии «Работа для СВОих. Работа со СВОими» и в стратегической сессии «Ключевые акценты деятельности кадровых центров. Вызовы и решения» прошедшей в рамках X Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. Директор Центра занятости населения города Челябинска Юлия Капкова выступила с презентацией опыта региона по содействию в трудовой самореализации участников специальной военной операции и членов их семей.
В ходе сессии эксперты из различных регионов Российской Федерации, представители органов власти и бизнес-сообщества обсудили ключевую роль служб занятости в создании условий для успешной адаптации ветеранов к гражданской жизни. Особое внимание уделялось вопросам формирования комплексных подходов к профессиональной адаптации, включающих не только трудоустройство, но и психологическое сопровождение, медицинскую реабилитацию и работу с семьями участников СВО.
Юлия Капкова в своём выступлении акцентировала внимание на специфике челябинской модели поддержки, основанной на принципах адресности и семейно-ориентированного подхода. Практика показывает, что информирование близких родственников участника СВО о сервисах и программах службы занятости, и прямой диалог с работодателями значительно повышают эффективность трудоустройства вернувшегося Героя.
В регионе создан специализированный банк вакансий для участников СВО, проводятся специализированные ярмарки вакансий, реализуется проект «СВОи люди», направленный на формирование «мягких навыков» проведения эффективного собеседований с бойцом. Кроме того, служба занятости Челябинской области оказывает комплекс мер государственной поддержки для данной категории граждан, включая:
приоритетное профессиональное ориентирование и карьерное консультирование;
сопровождение на всех этапах — от первичного обращения до закрепления на рабочем месте.
организацию профессионального обучения и дополнительного образования;
финансовую поддержку работодателей, трудоустраивающих участников СВО, в рамках национального проекта «Кадры».
В работе Форума приняли участие представители Кадровых центров из разных регионов РФ. Эксперты совместно разбирали всю цепочку сопровождения соискателя: от первого обращения в центр занятости до выхода на стабильную работу для донастройки федеральных и региональных программ поддержки.
По итогам работы группы участники сформулировали предложение по унификации лучших региональных практик в единый федеральный стандарт поддержки. Данные материалы будут оформлены Минтрудом в виде конкретной дорожной карты для корректировки программ на федеральном и региональном уровнях.
«Мы сознательно ушли от парадных отчётов вглубь реальных проблем. Наша задача — сделать путь трудоустройства быстрым, предсказуемым и человечным. Опыт Челябинской области доказал: когда кадровые центры, бизнес и профильные ведомства работают в одной связке, результаты становятся измеримыми. Уверена, что предложения, выработанные командой регионов, скоро превратятся в рабочие механизмы помощи тем, кто в ней действительно нуждается», — отметила Юлия Капкова, директор Центра занятости населения города Челябинска.
Службы занятости всех представленных регионов подтвердили готовность к дальнейшему межведомственному взаимодействию и обмену лучшими практиками в целях повышения качества поддержки защитников Отечества.
Напомним, 17 апреля в Челябинске и Сатке пройдёт региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, где участники СВО и члены их семей смогут:
• узнать о карьерных возможностях, стажировках и обучении на предприятиях;
• пройти профтестирование;
• узнать о возможности переобучения на новую профессию.
Для решения актуальных вопросов будут работать представители социального блока, образования и военного комиссариата.
Полная программа и адреса площадок: vk.cc/cwdWjG
Вопросы по Всероссийской ярмарке трудоустройства можно задать на горячую линию службы занятости:8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). А также в Центр занятости населения города Челябинска: 8 (351) 774-56-96 и Центр занятости населения города Сатки: 8 (351-61) 4-24-53
